Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Faire un bilan de compétences, ce n’est pas “juste réfléchir”.
C’est prendre une décision éclairée pour votre avenir professionnel.

C’est pourquoi ce dispositif permet de :

Analyser vos compétences professionnelles et personnelles

Identifier vos motivations profondes

Construire un projet réaliste et réalisable

Envisager une reconversion professionnelle sécurisée

Retrouver confiance en vous

Parfois, vous savez que quelque chose doit changer… sans savoir quoi.

Le bilan vient mettre de la clarté là où il y a du flou.

2. Phase d’investigation

• analyse de votre parcours

• identification de vos compétences

• exploration des pistes professionnelles

• tests et outils d’analyse

3. Phase de conclusion

• validation du projet professionnel

• plan d’action concret

• remise d’une synthèse personnalisée

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan se déroule en 3 phases réglementées :

1. Phase préliminaire

• analyse de votre demande

• définition de vos objectifs

• présentation de la méthodologie

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est accessible à tous :

• salariés du secteur privé ou public

• demandeurs d’emploi

• indépendants

• personnes en reconversion professionnelle

Il s’adresse à vous si :

• vous ne vous sentez plus à votre place

• vous avez envie d’évoluer

• vous souhaitez changer de métier

• vous avez besoin de redonner du sens à votre travail

Notre approche chez ARGALIZ :

Chez ARGALIZ, nous ne faisons pas des bilans “standardisés”.

Nous vous accompagnons avec :

• une écoute active et bienveillante

• une méthodologie structurée

• une approche orientée action

• des outils concrets et adaptés

Notre objectif n’est pas seulement de réfléchir avec vous.
C’est de vous faire avancer.

Pourquoi choisir ARGALIZ à La Réunion ?

Organisme certifié Qualiopi

Accompagnement personnalisé

Expertise en évolution professionnelle

Connaissance du marché local à La Réunion

Suivi individualisé

C’est pourquoi nous adaptons chaque accompagnement à votre réalité.

Financer votre bilan de compétences

Le bilan de compétences peut être financé par :

• le CPF (Compte Personnel de Formation)

• votre employeur

• France Travail

• financement personnel

• ANFH pour le personnel hospitalier public

Nous vous accompagnons dans vos démarches pour faciliter votre accès au bilan.

Quels résultats attendre ?

À l’issue de votre bilan, vous obtenez :

une meilleure connaissance de vous-même

un projet professionnel clair

un plan d’action structuré

une confiance renforcée

Et surtout une direction.

structurer son dossier

Se préparer au jury

comprendre le référentiel

Bilan de compétences et reconversion professionnelle

Vous envisagez une reconversion professionnelle à La Réunion ?

Le bilan est souvent la première étape indispensable.

C’est pourquoi il permet de sécuriser votre projet avant de vous lancer.

Prendre rendez-vous

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous sentez que c’est le moment de faire le point ?

Je vous propose un premier échange.

• gratuit

• sans engagement

• personnalisé

FAQ Bilan de compétences Réunion :

Vos questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi qui permet d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations afin de construire un projet professionnel cohérent.

C’est pourquoi il est souvent utilisé dans une démarche de reconversion professionnelle ou d’évolution de carrière.

Pourquoi faire un bilan de compétences à La Réunion ?

Faire un bilan de compétences à La Réunion permet de mieux comprendre les opportunités locales et d’adapter son projet au marché du travail du territoire.

C’est pourquoi un accompagnement ancré localement, comme chez ARGALIZ, fait toute la différence.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est accessible à tous :

• salariés

• demandeurs d’emploi

• indépendants

• agents de la fonction publique

Aucune condition d’âge ou de diplôme n’est exigée.

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences dure en moyenne entre 18 et 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Nous conseillons un rythme de 2 heures tous les 15 jours.

Le rythme est adapté à votre disponibilité.

Le bilan de compétences est-il éligible au CPF ?

Oui.
Le bilan de compétences peut être financé via le Compte Personnel de Formation (CPF). Nous vous accompagnons à consulter vos droits.

Quels sont les résultats d’un bilan de compétences ?

À l’issue du bilan, vous obtenez :

• un projet professionnel clair

• un plan d’action concret

• une meilleure connaissance de vous-même

Et surtout, une direction.

Combien coûte une VAE ?

Le coût dépend de l’accompagnement, nous avons plusieurs formule. Des financements existent comme le CPF.

Comment se déroule un bilan de compétences ?

Le bilan se déroule en trois étapes :

• une phase préliminaire pour définir vos objectifs

• une phase d’investigation pour analyser votre profil

• une phase de conclusion pour construire votre projet

Chaque étape est essentielle pour sécuriser votre réflexion.

Le bilan de compétences est-il confidentiel ?

Oui, totalement.

Aucune information ne peut être transmise à votre employeur sans votre accord.

Passez à l’action !

Demandez votre entretien pour exposer votre projet.

Nous étudions la faisabilité.

"Res' pa dan fé noir"

📞 Contactez nous dès aujourd’hui !

Prenez rendez-vous avec nos experts et donnez un nouvel élan à votre projet professionnel.

📍 Interventions en présentiel zone NORD et NORD-EST et/ou à distance

💼 Financements possibles CPF

🎯 Résultats concrets 98 % de satisfaction sur nos accompagnements aux bilans

Localisation

Nous proposons nos services de VAE dans toute la France en distanciel et à la Réunion en présentiel et distanciel pour vous accompagner dans votre démarche de validation des acquis de l'expérience.

Adresse

LA REUNION 974 - Sainte-Marie

Horaires

Lundi au Vendredi de 9H00 à 17H00